杭州毅创文化告诉你年会活动策划的基本原则

杭州活动策划公司

一、释放压力,娱乐为主 
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也就别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越有味,年会活动出彩的地方就靠这了。


二、总结业绩,关注成长 
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会活动中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,准保出彩 。


三、找找问题,委婉表达 
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放在心上了。比如要加薪神马的不提白不提。 


另外,公司举办年会活动,虽说主角是员工,但是,主要目的还是为了公司的发展,需要避免公司年会活动单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上,包括单纯奖励!

还有就是避免为了省钱省力,不重品质效果,适得其反!企业很难自身去做年会活动策划,不管它有多么强大的企宣团队,活动策划是一个系统的过程,需要很强的专业性,任何一个细节的疏忽,都会导致年会活动的效果大打折扣,甚至彻底失败,所以请一个专业的杭州活动策划公司或团队相当必要。